Première résolution (Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 30 septembre 2020). — L’assemblée
générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires,
connaissance prise :
- du rapport de gestion du Conseil d’administration sur l’exercice 2019-2020
- du rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes sociaux
approuve les comptes sociaux de l’exercice ouvert le 1er octobre 2019 et clos le 30 septembre 2020 tels qu’ils lui
ont été présentés par le Conseil d’administration, desquels il ressort un résultat net de 20 973 268 €, ainsi que les
opérations traduites dans ces comptes ou résumées dans ces rapports.

Deuxième résolution (Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 30 septembre 2020). —
L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales
ordinaires, connaissance prise :
- du rapport de gestion du Conseil d’administration sur l’exercice 2019-2020
- du rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés
approuve les comptes consolidés de l’exercice ouvert le 1er octobre 2019 et clos le 30 septembre 2020 tels qu’ils
lui ont été présentés par le Conseil d’administration, desquels il ressort un résultat net consolidé de – 10 684 milliers
€, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes ou résumées dans ces rapports.

Troisième résolution (Affectation du résultat de l’exercice clos le 30 septembre 2020). — L’assemblée générale,
statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, décide
– d’affecter le bénéfice de l’exercice 2019-2020 qui s’élève à 20 973 268 €
– augmenté du report à nouveau qui s’élève à 304 546 181€
– formant un bénéfice distribuable de 325 519 449 €
de la manière suivante :
- en totalité au compte report à nouveau dont le solde créditeur est ainsi porté de 304 546 181 € à
325 519 449 €.
Il est rappelé, conformément à l’article 243 bis du code général des impôts le montant des dividendes distribués au
cours des trois exercices précédents :
Exercice social Dividende net par action
2016-2017 1,58 €
2017-2018 1,14 €
2018-2019 0 €

Quatrième résolution (Renouvellement du cabinet Mazars Audit en qualité de Commissaires aux comptes). —
L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales ordinaires,
constate que le mandat de Commissaire aux comptes du cabinet Mazars Audit, Tour Exaltis, 61, rue Henri Regnault
92400 Courbevoie, expire à l’issue de la présente assemblée et décide de renouveler ce mandat pour une durée
de six exercices, qui expirera à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer en 2027 sur les comptes
de l’exercice clos le 30 septembre 2026.

Cinquième résolution (Nomination du cabinet Grand Thornton Audit en qualité de Commissaires aux comptes).
— L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales ordinaires,
constate que le mandat de Commissaire aux comptes du cabinet Deloitte Audit expire à l’issue de la présente
assemblée et décide de nommer le cabinet Grand Thornton Audit, 29 rue du Pont 92200 Neuilly sur Seine, pour
une durée de six exercices, qui expirera à l’issue de l’assemblée générale ordinaire appelée à statuer en 2027 sur
les comptes de l’exercice clos le 30 septembre 2026.
L’assemblée générale, conformément aux dispositions de l’article L.823-1 alinéa 4 du Code de commerce, prend
acte que le cabinet Grant Thornton a vérifié, au cours des deux derniers exercices, des opérations d’apport de la
Société ou des sociétés que celle-ci contrôle au sens des paragraphes I et II de l’article L.233-16 du Code de
commerce.

Sixième résolution (Autorisation donnée au Conseil d’administration à l’effet d’opérer sur les actions de la
Société). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées
générales ordinaires,
 connaissance prise du rapport du Conseil d’administration ;
 conformément aux dispositions des articles L. 225-209 et suivants du Code de commerce, au Règlement (UE)
596/2014 du Parlement européen et du Conseil du 16 avril 2014 sur les abus de marché, au Règlement délégué
(UE) 2016/1052 de la Commission du 8 mars 2016 concernant les conditions applicables aux programmes de
rachat et aux mesures de stabilisation, au Règlement général de l’Autorité des marchés financiers, articles 241-1
et suivants, ainsi qu’à toutes autres dispositions qui viendraient à être applicables
1. autorise le Conseil d’administration, avec faculté de subdélégation dans les conditions fixées par la loi, à faire
racheter par la Société ses propres actions dans des limites telles que :
 le nombre d’actions que la Société achète pendant la durée du programme de rachat n’excède pas 10 % des
actions composant le capital de la Société, à quelque moment que ce soit, ce pourcentage s’appliquant à un capital
ajusté en fonction des opérations l’affectant postérieurement à la présente assemblée (soit à titre indicatif, sur la
base du capital au 30 septembre 2020, 678 790 actions), étant précisé que conformément à la loi, (i) lorsque les
actions sont rachetées pour favoriser la liquidité dans les conditions définies par le Règlement général de l’Autorité
des marchés financiers, le nombre d’actions pris en compte pour le calcul de cette limite de 10 % correspond au
nombre d’actions achetées, déduction faite du nombre d’actions revendues pendant la durée de l’autorisation et (ii)
lorsque les actions seront acquises par la Société en vue de leur conservation et de leur remise ultérieure en
paiement ou en échange dans le cadre d’une opération de croissance externe, le nombre d’actions acquises ne
pourra pas excéder 5 % de son capital social ;
 le nombre d’actions que la Société détiendra à quelque moment que ce soit ne dépasse pas 10 % des actions
composant le capital de la Société à la date considérée ;
2. décide que les actions de la Société, dans les limites ci-dessus fixées, pourront être rachetées en vue de les
affecter notamment à l’une des finalités suivantes :
 l’animation du marché secondaire ou la liquidité de l’action par un prestataire de service d’investissement dans
le cadre d’un contrat de liquidité conclu dans le respect de la pratique de marché admise par l’Autorité des Marchés
Financiers (AMF) ;
 la conservation en attente d’une remise d’actions (à titre d’échange, de paiement ou autre) dans le cadre
d’opérations de croissance externe, de fusion, de scission ou d’apport ;
 l’annulation en tout ou partie des actions ainsi rachetées, dans le cadre de l’autorisation de l’assemblée
générale ;
 la livraison à l’occasion de l’exercice de droits attachés à des valeurs mobilières donnant accès immédiatement
ou à terme au capital de la Société ;
 l’attribution ou la cession d’actions au titre de la participation aux fruits de l’expansion de l’entreprise et de la mise
en œuvre de tout Plan d’Epargne d’Entreprise mis en place au sein du Groupe dans les conditions et selon les
modalités prévues par la loi, notamment les articles L. 3332-1 et suivants du Code du travail ;
 la mise en œuvre de tout plan d’options d’achat d’actions dans le cadre des dispositions des articles L. 225-177
et suivants du Code de commerce ou l’attribution, à titre gratuit, d’actions dans le cadre des dispositions des articles
L. 225-197-1 et suivants du Code de commerce ;
Ce programme serait également destiné à permettre à la Société d’opérer dans tout autre but autorisé ou qui
viendrait à être autorisé par la loi ou la réglementation en vigueur ou par toute pratique de marché qui viendrait à
être admise par l’AMF, dans une telle hypothèse la Société informerait ses actionnaires par voie de communiqué ;
3. décide que l’acquisition, la cession ou le transfert des actions pourront, sous réserve des restrictions légales et
réglementaires applicables, être réalisés à tout moment et par tous moyens, sur le marché réglementé d’Euronext
Paris ou en dehors de celui-ci, y compris par :
 transferts de blocs, pouvant porter sur l’intégralité du programme de rachat ;
 offres publique d’achat, de vente ou d’échange ;
 recours à tous instruments financiers ou produits dérivés ;
 mise en place d’instruments optionnels ;
 conversion, échange, remboursement, remise d’actions consécutive à l’émission de valeurs mobilières donnant
accès à terme au capital de la Société ; ou
 de toute autre manière, soit directement, soit indirectement par l’intermédiaire d’un prestataire de services
d’investissement ;
4. fixe à 150 € par action (hors frais de négociation) le prix maximal d’achat (soit, à titre indicatif, un montant
maximum global affecté au programme de rachat d’actions de 67 879 000 € sur la base d’un nombre de
678 790 actions – correspondant à 10% du capital au 30 septembre 2020), et donne tous pouvoirs au Conseil
d’administration avec faculté de subdélégation, en cas d’opérations sur le capital de la Société, pour ajuster le prix
d’achat susvisé afin de tenir compte de l’incidence de ces opérations sur la valeur des actions ;
5. donne tous pouvoirs au Conseil d’administration, avec faculté de subdélégation, sans que cette liste soit
limitative, pour décider et mettre en œuvre la présente autorisation, pour en préciser, si nécessaire, les termes et
en arrêter les modalités, pour réaliser le programme de rachat, et notamment passer tout ordre de bourse, conclure
tout accord, en vue de la tenue des registres d’achats et de ventes d’actions, informer les actionnaires dans les
conditions prévues par les dispositions légales et réglementaires, effectuer toutes déclarations notamment auprès
de l’Autorité des marchés financiers, remplir toutes formalités et d’une manière générale, faire le nécessaire pour
l’application de la présente autorisation ;
6. décide que la présente autorisation, qui met fin, à hauteur des montants non utilisés à ce jour, toute autorisation
antérieure ayant le même objet, est valable pour une durée de quatorze (14) mois à compter de la présente
assemblée.

Septième résolution (Fixation du montant de la rémunération des administrateurs). — L’assemblée générale,
statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, fixe à
120 000 € le montant global annuel maximum de la rémunération attribuée aux membres du Conseil
d’administration à compter de ce jour.

Huitième résolution (Approbation de la politique de rémunération du Directeur général au titre de l’exercice 2020-
2021 (say on pay ex ante)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des
assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, établi en application de l’article L. 225-37 du Code de commerce, approuve, en
application de l’article L. 225-37-2 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable au Directeur
général, telle que présentée dans ce rapport (section 6.4.1 du Document d’enregistrement universel 2019-2020).

Neuvième résolution (Approbation de la politique de rémunération des Directeurs généraux délégués au titre de
l’exercice 2020-2021 (say on pay ex ante)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de
majorité des assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil
d’administration sur le gouvernement d’entreprise, établi en application de l’article L. 225-37 du Code de commerce,
approuve, en application de l’article L. 225-37-2 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable
aux Directeurs généraux délégués, telle que présentée dans ce rapport (section 6.4.1 du Document
d’enregistrement universel 2019-2020).

Dixième résolution (Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration au titre
de l’exercice 2020-2021 (say on pay ex ante)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de
majorité des assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil
d’administration sur le gouvernement d’entreprise, établi en application de l’article L. 225-37 du Code de commerce,
approuve, en application de l’article L. 225-37-2 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable
au Président du Conseil d’administration, telle que présentée dans ce rapport (section 6.4.1 du Document
d’enregistrement universel 2019-2020).

Onzième résolution (Approbation de la politique de rémunération des administrateurs au titre de l’exercice 2020-
2021 (say on pay ex ante)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des
assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, établi en application de l’article L. 225-37 du Code de commerce, approuve, en
application de l’article L. 225-37-2 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable aux
administrateurs, telle que présentée dans ce rapport (section 6.4.1 du Document d’enregistrement universel 2019-
2020).

Douzième résolution (Approbation du rapport sur les rémunérations des mandataires sociaux (say on pay ex
post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales
ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le gouvernement d’entreprise
établi en application de l’article L. 225-37 du Code de commerce, approuve, en application de l’article L. 225-100 II
du Code de commerce, les informations mentionnées à l’article L. 225-37-3 du Code de commerce qui y sont
présentées (section 6.4.2 du Document d’enregistrement universel 2019-2020).

Treizième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Patrick Ballu, en sa qualité de Président du Conseil d’administration (say
on pay ex post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées
générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le gouvernement
d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments fixes, variables
et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués
au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Patrick Ballu, en sa qualité de Président du Conseil
d’administration, tels que présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement universel 2019-
2020).

Quatorzième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Guerric Ballu, en sa qualité de Directeur général jusqu’au 17 décembre
2019 (say on pay ex post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des
assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments
fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours
ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Guerric Ballu, en sa qualité de Directeur général
jusqu’au 17 décembre 2019, tels que présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement
universel 2019-2020).

Quinzième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Yves Belegaud, en sa qualité de Directeur général à compter du 17
décembre 2019 (say on pay ex post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité
des assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments
fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours
ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Yves Belegaud, en sa qualité de Directeur général
à compter du 17 décembre 2019, tels que présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement
universel 2019-2020).

Seizième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Marc Ballu, en sa qualité de Directeur général délégué (say on pay ex
post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales
ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le gouvernement d’entreprise,
approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments fixes, variables et
exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au
titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Marc Ballu en sa qualité de Directeur général délégué, tels que
présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement universel 2019-2020).

Dix-septième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Cyril Ballu en sa qualité de Directeur général délégué (say on pay ex
post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales
ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le gouvernement d’entreprise,
approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments fixes, variables et
exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au
titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Cyril Ballu en sa qualité de Directeur général délégué, tels que
présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement universel 2019-2020).

Dix-huitième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Franck Ballu en sa qualité de Directeur général délégué jusqu’au 12 mars
2020 (say on pay ex post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des
assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments
fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours
ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Franck Ballu en sa qualité de Directeur général
délégué jusqu’au 12 mars 2020, tels que présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document d’enregistrement
universel 2019-2020).

Dix-neuvième résolution (Approbation des éléments de la rémunération versée au cours ou attribués au titre de
l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Daniel Tragus en sa qualité de Directeur général délégué à compter du
1
er avril 2020 (say on pay ex post)). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité
des assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’administration sur le
gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce, les éléments
fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours
ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2020 à M. Daniel Tragus en sa qualité de Directeur général
délégué à compter du 1er avril 2020, tels que présentés dans ce rapport (section 6.4.2 du Document
d’enregistrement universel 2019-2020).

Vingtième résolution (Pouvoirs pour les formalités). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum
et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, donne tous pouvoirs au porteur de copies ou
d’extraits du procès-verbal des présentes délibérations pour faire toutes déclarations et accomplir toutes formalités
d’enregistrement, dépôt et autres.